Sabe a síndrome do patinho feio?
Todo mundo é bacana.....menos eu...
A boa notícia: - Não tem nada errado com você!
A notícia melhor ainda: - Tudo pode ser melhorado!
Então vamos combinar uma coisa: Coaching não é terapia nem consultoria.
Terapia trabalha tipicamente com uma pessoa disfuncional para torná-la funcional.
O coaching trabalha com uma pessoa funcional buscando uma melhoria continua e constante.
A terapia vai buscar no passado a origem das questões atuais.
O coaching planeja cenários futuros, ajustando objetivos e encorajando o cliente a seguir em frente e ser dono da sua trajetória e realização.
Coaching não é consultoria!
Consultores fornecem conselhos, a partir de suas experiências em outras situações. Diz o que deve ou não ser feito.
O coach ajuda a descobrir suas próprias soluções e novas conexões com toda a bagagem de vida que o cliente traz consigo.
Coaching tem a ver com sua realização. Com fazer acontecer as expectativas!
O papel do coach é o de incentivador e facilitador do processo.
O objetivo do coaching é eliminar as zonas de conforto e caminhar em direção a resultados e desempenhos mensuráveis.
Geralmente a demanda pelo coaching acontece quando se busca:
Colocar em prática ideias empreendedoras.
Necessidade de desenvolvimento de novas competências (entendidas como comportamentos - ações - direcionadas à metas e objetivos).
Alguns objetivos que podem ser desenvolvidos num trabalho de coaching:
Todo mundo é bacana.....menos eu...
A boa notícia: - Não tem nada errado com você!
A notícia melhor ainda: - Tudo pode ser melhorado!
Então vamos combinar uma coisa: Coaching não é terapia nem consultoria.
Coaching é um serviço com foco na realização de objetivos profissionais específicos!
O coaching trabalha com uma pessoa funcional buscando uma melhoria continua e constante.
A terapia vai buscar no passado a origem das questões atuais.
O coaching planeja cenários futuros, ajustando objetivos e encorajando o cliente a seguir em frente e ser dono da sua trajetória e realização.
Coaching não é consultoria!
Consultores fornecem conselhos, a partir de suas experiências em outras situações. Diz o que deve ou não ser feito.
O coach ajuda a descobrir suas próprias soluções e novas conexões com toda a bagagem de vida que o cliente traz consigo.
Coaching tem a ver com sua realização. Com fazer acontecer as expectativas!
O papel do coach é o de incentivador e facilitador do processo.
O objetivo do coaching é eliminar as zonas de conforto e caminhar em direção a resultados e desempenhos mensuráveis.
Geralmente a demanda pelo coaching acontece quando se busca:
Colocar em prática ideias empreendedoras.
Necessidade de desenvolvimento de novas competências (entendidas como comportamentos - ações - direcionadas à metas e objetivos).
Alguns objetivos que podem ser desenvolvidos num trabalho de coaching:
- "Tenho muitas ideias, gostaria de colocar pelo menos uma em prática mas não sei por onde começar"
- "Sei que tenho talento e iniciativa, só preciso de mais assertividade e foco"
- "Como posso criar um plano de negócios e estabelecer metas?"
- "Onde posso chegar com meus pontos fortes? E como superar meus pontos fracos?"
- "O que outras pessoas como eu estão fazendo para conseguir alcançar seus objetivos, o que está faltando para eu também conseguir?"
- "Tenho um perfil disposto a correr riscos?"
Procurando Coaching para empreendedores?
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