Ainda não li, mas já está na lista.
Roland Deiser, (USA) é especialista em estratégia, inovação e design organizacional.
Neste livro ele trata da arquitetura das empresas para a aprendizagem e utiliza o processo de produção do conhecimento como um diferencial competitivo essencial no mercado, além de trazer casos concretos de empresas globais que já adotam esse método: Siemens; Novartis; PwC- PricewaterhouseCoopers e DHL.
Para quem está "por aqui" com a mesmice de sempre e procura novas abordagens nas áreas estratégicas, de mudança e inovação, RH ou administração, pode ser uma boa opção de atualização.
Em seu site há vários artigos muito interessantes para download. Boa leitura!
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